任职资格：
1、要求大专学历，文秘、中国文学等相关专业优先考虑。
2、相关工作经验2-5年，岗位稳定性高已婚已育者优先考虑。
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
4、具有良好的沟通能力。思维敏捷，接受能力强，能独立思考，为人处事平和友好。
5、熟练应用Office等办公软件。
岗位职责：
1、收集管理相关公司资料和内容采集，并进行整理归档，提醒协助公司年报审核及公司的其他注意事项，为相关的工作提供协助。
2、协助领导及同事，能够按照具体要求完成对指定项目，合同的文案进行撰写、修改。
3、负责办公室日常办公制度维护、管理。办公室各部门办公后勤保障工作。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。负责对全体办公人员进行日常考勤。
5、略通财会知识。
6、处理公司对外接待工作。
7、完成领导指派的其他相关类的临时性工作。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。