技能要求：office，资料管理，对账
岗位职责：
1. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
2. 负责会议通知的拟写、下发工作；
3. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4. 负责日常招聘管理工作，利用各种渠道和方法，寻找合适人员满足业务招聘需求；
5. 协助搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的人员跟进工作。
任职要求：
1. 形象气质良好，专科以上学历；
2. 能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备；
3. 有相关岗位工作经验者学历可放宽。