要求：身高175以上，年龄40周岁以内，有2年以上管理工作经验，退伍军人优先。
薪资待遇：8000-12000
薪资组成：底薪+绩效+管理费
工作福利：免费提供住宿、服装、被褥，宿舍有无线网，空调，洗衣机，一日三餐由酒店提供员工自助餐。
试用期1-3个月，转正后根据公司相关制度交纳保险，上下班班车接送。
工作内容：
1.按照公司要求对保安员及班队长进行管理训练和考核，监督保安员及班队长工作期间是否按照岗位职责和工作流程执行工作。
2.对保安员及班队长工作进行全面指导和全面负责，指导和开展各项安保工作，落实保安员和内部员工岗位职责制。负责本项目保安员的调配、选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3.负责每日检查保安员及班队长值班记录内容，发现问题需及时处理。
4.将工作内容整理成月底工作总结和年终总结，为工作人员的表彰及处罚提供可靠依据。
5.有计划地组织本项目保安队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
6.与客户保持密切的联系，经常交流工作情况。
7.时刻保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他部门得有关工作。
公司提供良好发展平台，想招募有理想有抱负有发展方向的年轻人共同成长。