1、具有全日制本科及以上学历，师范类相关专业，普通话二级甲等及以上，有教师资格证；
2、两年及以上相关经验者可适当放宽，省市优秀教师优先考虑；
3、身心健康，形象良好，掌握多媒体使用技术，能熟练应用办公软件，胜任高中教育教学工作；
4、热爱教育事业，遵守学校规章制度，责任心强，有上进心，有奉献精神；
5、书法、音乐、体育、美术等特长教师录用条件可适度放宽。
福利待遇
1、应届生月薪6000元起，有经验教师月薪范围8000-15000元，每年根据考核结果、业绩贡献进行年度调薪及发放相应奖金；
2、试用期3个月，每月定期发放薪资，转正即享有五险一金；
3、双休、寒暑假、免费旅游、每年免费体检、购房优惠等，教师享有春节、端午节、中秋节、教师节等节日福利；
4、提供餐补、免费住宿，特别优秀者享受特殊人才津贴及专家公寓，教职工子女学费减免（依据《教职工子女学费减免制度》实施）；
5、完善的行政后勤保障，全方位辅助教学和专业工作的开展，保证教师纯粹的教育工作内容；
6、公平的事业发展
（1）应届毕业生入职即享受超出公立在编教师至少20％的薪资水平；（2）尊重每一位教师，摒弃论资排辈的现象，根据教师的个人能力随时有涨薪、升职的机会；（3）同等的培训深造机会。