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工作10年后,看看公务员和教师的差距
日期:2021-02-03 浏览
教师和公务员,彼此都上班10年之后,到底会存在哪些实实在在的差距呢?现在,就让我们从4个方面来理解一下。

公务员的待遇更丰厚

教师和公务员,在大家都上了10年班之后,首要的差距,就体现在待遇方面。目前而言,公务员的待遇,比教师要高一些。一般情况下,体制内的工作人员的待遇体现在三个方面:工资待遇、奖金待遇、各种补贴待遇。从工资待遇方面来讲,公务员法修订之后,公务员晋升职级的频率更快,涨工资的机会也更多,这就会导致大家都工作10来年之后,公务员的工资会涨得更高。从补助补贴方面来看,公务员普遍领车补,而教师不领车补,在这一方面的差别,就至少会相差500元。

公务员的流动性更强

公务员和教师群体,还有一个显着的差别就体现在流动性方面。公务员的流动性更强,教师队伍的流动性更差。小编身边的教师朋友,基本上很少有调动工作的情况,多数人从大学毕业后,分配到某所中小学任教,10年、20年之后,都仍然在那所学校任教。相比之下,很多公务员,往往工作三五年就有可能调动。在教师队伍内想要调工作,有时候比登天还要难。

公务员的工作自由度更高

从工作自由度这个指标来看,大家都工作10来年之后,公务员的自由度更高,一般情况下,一个工龄10来年的公务员,有的已经成为了单位的领导,甚至是一把手,不是领导的,也至少是单位的业务骨干或者是老资格,基本上都在单位具备了一定的地位,因此,工作自由度往往比较高。相比之下,作为一名教师,不管你是初级教师还是中级教师,不管你已经工作5年,还是10年,上课的数量都差不多。

公务员的影响力更大

作为一名公务员,工作10来年之后,在体制内积累了丰富的人脉,在体制内外都具有一定的影响力,能够利用自己的职业影响力办成事儿。作为一名教师,即便是工作10来年了,成为了一名资深教师,影响力仍然不出校园。从这个角度,当一名公务员的影响力和成就感,显然比当一名教师更大。这也是为什么很多人都愿意当公务员而不是教师的原因。